OD体育官方网站OD体育官方网站OD体育官方网站作为无锡的中心城区，承载着深厚的历史文化底蕴与现代都市的勃勃生机。梁溪区商贸服务业发达，2023年服务业增加值占地区生产总值，获评全省首批现代商贸流通体系建设示范区。近年来聚焦实体经济，以梁溪科技城和广益、扬名、山北、黄巷“一城四园”为主阵地，集聚科创产业、数字经济等，其中人工智能落地华为无锡人工智能协同创新基地等项目，快速形成“数据、算力、算法”优势；空天领域落地东方空间、天兵科技等一批商业火箭和卫星制造应用头部企业，“发卫星、造卫星、用卫星”生态圈逐渐成型OD体育官方网站，因地制宜发展具有梁溪特色的新质生产力。

　　无锡市梁溪溪引产业服务有限公司是梁溪区国资办下属公司，承担梁溪区重大项目招引的产业服务工作。公司聚焦科创赋能、新兴业态，深化“产业集群+特色园区”发展思路，旨在把产业服务、项目服务、产业研究等重大项目服务工作向专业化、系统化、市场化发展，为梁溪区整合区域优质资源OD体育官方网站、发展新质生产力提供人才保障和系统支持。公司构建了“1+3+N”的人才培养梯队体系，重点围绕十二个产业生态圈，秉承“集聚创新创业资源，加速成果转移转化”目标，打造一支“懂产业、熟政策、敢担当、讲实效、善作为”的招商生力军。

　　招聘岗位及岗位条件等详见《2024年无锡市梁溪产业招商团队公开选聘岗位简介表》（文末扫描二维码查看）。

　　1、具有中华人民共和国国籍，坚持正确政治方向，具备良好的政治素质，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，热爱祖国；

　　3、视野开阔、创新意识强，具有较强的政策理论水平、具有符合职位要求的工作能力，有国内同类功能区或世界/中国500强企业相关管理经历者优先；

　　5、本次招聘实行亲属关系回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　6、应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。

　　1、报名方式：采用线上报名方式（报名考生将报名资料发送至指定邮箱：进行线上报名，并进行资格初审）。

　　报名时间：自公告发布之日起至2025年1月20日17:00（以报名材料完整提交时间为准）。

　　（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表，海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证；

　　上传材料将作为适岗能力评价的主要依据，证书材料须扫描或拍照成电子照片上传，要求清晰、位正，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。

　　1、报名发送邮件主题格式：应聘单位+岗位+姓名+电话。应聘人员应按照岗位要求如实填写有关信息，审核员对考生提供的信息进行初审，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。

　　2、应聘人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内二代身份证、有效期内护照)必须一致。报名时请务必将岗位要求的所有应聘材料打包完整，一次性提交至指定邮箱。资格初审通过后，不得更改报考信息。

　　3、各岗位开考比例为1:3。有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，将减少或取消不满足开考岗位的招聘计划。

　　4、审核员按照岗位要求进行资格初审，每进入下一环节者，请及时关注“梁溪人才集团”微信公众号或短信通知，查收相关流程安排。因个人原因未能及时参加者视为自愿放弃本次招聘报名。未进入下一环节者，不再另行通知。

　　对通过资格初审的应聘人员招录单位将根据提供的报名信息，进行适岗能力评价。根据适岗能力评价情况，按照招聘岗位数与适岗人员不高于1:5的比例，确定进入在线素质测评人员，进入在线素质测评人员名单在“梁溪人才集团”微信公众号公布，同分者一并进入。

　　请进入在线素质测评人员及时关注“梁溪人才集团”微信公众号公示详情，在线素质测评通过人岗相适度对应聘人员评估，根据评估结果按招聘岗位数与适岗人员不低于1:3的比例择优进入资格复审和面谈环节人员名单，同分者一并进入面谈。

　　资格复审时间、地点另行通知，资格复审时应聘人员须提供报名材料原件、岗位简介表中要求的其他资格证明(如党员证明、相关工作经验证明等)。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的或弄虚作假的，将取消其报考资格、终止录用程序。

　　参加面谈的人数与招聘岗位数的比例不低于3:1，面谈时间及面谈流程另行通知。面谈成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面谈成绩不合格者不进入体检和背调考察环节。

　　招录单位将根据适岗能力评价、在线素质测评、资格复审和面谈结果综合研究确定拟聘用人选。

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按照考察对象与拟聘人数1:1的比例确定进入体检和背调考察环节人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检不合格者不得录用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。由招录单位岗位聘用工作领导小组开展档案审核、无犯罪记录调查、背调考察等相关考察工作。因考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，经岗位聘用工作领导小组研究后，视情况决定是否依次等额递补。体检详情另行通知。

　　根据体检和考察结果，拟定拟录用人员名单，按规定公示五个工作日，公示期满后，公示结果不影响其聘用的，根据公司相关制度规定，办理聘用手续。

　　新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。

　　整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补。无合适人选的岗位可空缺或从其他岗位调剂。

　　1、选聘人员一经录用与无锡市梁溪溪引产业服务有限公司签订为期3年的劳动合同，并按劳动合同法要求，在合同内规定合同期限、明确双方权利、义务及违反合同所应承担的责任。首次签订合同实行6个月的试用期，签订劳动合同后由用人单位组织考核。对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除聘用合同。

　　2、人员采取带宽薪酬模式，根据人员实际能力、岗位级别与参照市场薪酬状况，设定合适薪酬。人员晋升、降级等情况调整，绩效奖金根据绩效考核结果体现变化。

　　3、因合同期满或是用人单位精简，经双方协商同意，可以变更解除或终止劳动合同。劳动合同的变更、终止和解除，将按照国家、省、市有关规定执行。

　　本次选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员切勿上当受骗。